おひさまえがおブログ

今日から7月ですね。

2018年も折り返し。

後半を軽やかに過ごすためにも

この半年を振り返って見るのに

いい時間かもしれませんね、この雨は

写真は、ツアーで乗った長崎から熊本へ向かうフェリーからとったもの

例えば船に乗って沖にでると周りは海だけになった時、自分がどれくらい進めた、ちょっとわかりづらいですよね。

でも、こうして振り返ってみるとさっきまでいた場所からこんなにも進んできている！って目に見えてわかります。

ただ、人生においては振り返ってみても、こんな風にわかりやすく見える事もないので、自分はちっともすすめていないかもって、周りの人がみんな素敵に前進しているようにしか見えなくて、とても不安に思っちゃったりすることありませんか〜。

「隣の芝生は青く見える」なんていう言葉があるように

自分以外はすべて良く見えるのが人間の心理なのかもしれませんよね

つまり同じように、周りも“あなた”が、自分の思ったことを形にして

どんどん進んでいるように見えているんだと思いますよ〜♡

なので、周りの誰かを基準にするのではなく

昨日の自分より、1か月前の自分より、1年前の自分より

ちょっとここが成長できているって思える自分でいたいな〜。

人から必要とされること

働くことによって

愛以外の三つの幸せは得られるのだ。

私はその愛までも得られると思う。

以前みた番組で紹介されていた言葉です。

この番組、日本一幸せな従業員とは？で川崎にある日本理化学工業。チョークを作る会社。

従業員の70％の障がい者。行動障がいを持っていた人が５年でそれを克服し、

他の人の仕事も手伝えるようになり、37年たった今でも働いていた。

知的障がい者が健常者よりも多く、かつ成功している例は少ない。

一昨年、経済学者などで構成される人を大切にする経営学会から

「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞、審査員会特別賞を受賞。

三代目社長、隆久さんの言葉「みんな同じじゃない。

それを受けいれることがすごく大事なことだと思う。

自分の価値観を押し付けるようなことをしても全く意味がない事なので、

違いを知ることができればすごくいい信頼関係が生まれると思う。

信頼ができればその人が持っているものをもっと良い形で出してもらえる。

それがその人の力になって会社のチカラにもなるし、それがみんなの幸せにつながっていくと思う」

とても心に響く番組でした。

今の時代、健常者、障がい者ということではなく全ての人が、

この社長さんの言葉の意味を考えてもいいのかな〜と思って。

最近、セッションをさせてもらっていて

職場での人間関係に悩んでいる方がとても多く、

ドラマみたいなことがあるんだと唖然とすることも。

「自分らしく生きる」ことと「自分勝手に生きる」を勘違いしていたり、

自分の権利だけを主張し義務を見ないふりしてる人などの話しを聞くたびに、

この番組のことが頭をよぎります。